长株潭一体化再进一步,三市签署人力资源市场一体化一致行动书

原标题:长株潭一体化再进一步,三市签署人力资源市场一体化一致行动书

  6月27日上午,长株潭城市群人力资源市场一体化专项 小组会商会议召开。会上,亚博体育苹果官方下载、株洲、湘潭三市人力资源公共服务中心主任共同商 议加快长株潭三市公共人力资源市场一体化建设,推动三市的人力资源市场服务共享 、平台共建,并签署了长株潭城市群人力资源市场一体化一致行动书。GCm潇湘晨报网
长株潭三市人力资源与社会保障局的分管局领导、就业服务和人力资源服务部门、信 息部门负责人出席会议。GCm潇湘晨报网
信息共享、流程规范、档案电子化,三市人力资源市场将一体化GCm潇湘晨报网

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会议商定,根据《长株潭城市群人力资源市场一体化行动方案》(下简称《方案》) ,三市将新建一体化平台,实现信息共享。GCm潇湘晨报网
《方案》指出,将依托亚博体育苹果官方下载市现有人才服务平台,扩展搭建三市数据共享、互联互通 的人力资源公共服务一体化信息平台,实现各项人力资源公共服务事项的异地办理、 一网通办,做到“让数据多跑路,让百姓少跑腿”。GCm潇湘晨报网
根据《方案》,三市人力资源公共服务的业务流程将进行梳理和再造,将制定三市共 同遵守的、统一规范的办事流程和服务标准。GCm潇湘晨报网
此外,将对三市现有现场招聘环境进行大力升级改造,亚博足彩app凤凰,借助物联网、大数据、人工智 能等信息技术,建设门禁闸机信息采集、电子屏展展位互动、触摸屏个人自助、拼接 大屏数据展示等硬件平台,形成智能化市场硬件基础,并有效支撑一体化平台,实现 线上线下无缝融合,求职招聘精准匹配,沟通交流畅通便捷,实现智能化。GCm潇湘晨报网
根据《方案》,三市人事档案库房将进行硬件环境升级改造,分期、分批开展档案电 子化,将现有纸质档案转为电子档案,实现基于电子档案的档案转入、转出,不再流 转纸质档案。”GCm潇湘晨报网
利好:抱团引才,三市间的政策壁垒将打破GCm潇湘晨报网

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“以前我们去广州、深圳等地引进人才,我们的优势是离省城很近,我们的劣势是离 省城太近。”湘潭市人力资源中心主任胡立忠介绍,在过去以及目前,亚博足彩app省教育厅,湘潭方面承受 着来自亚博体育苹果官方下载的压力,“城市与城市之间隔得很近,但城市的吸引力存在先天的差异。 ”胡立忠坦承,因为长株潭隔得很近,如果不是因为人才引进政策的差异,人才往往 会选择亚博体育苹果官方下载。GCm潇湘晨报网
胡立忠很看好长株潭三市人力资源市场一体化对三市各自的利好:“一体化建设后, 人力资源信息互通互享,信息量更大;三市之间的一些政策壁垒会因此而打破,例如 ,以前在亚博体育苹果官方下载认定人才,如果社保没买在亚博体育苹果官方下载,就不认可,一体化后,人才在三市之 间任何城市买的社保,三市都认账;另外一体化后,三市在人力资源和人才引进方面 形成共同的吸附力,以前三市是三个不同的引才主体,一体化后,我们出去引才就会 说是长株潭城市群引才,可以抱团出去引才,至于引才回来后,人才选择到亚博体育苹果官方下载还是 株洲湘潭都不要紧,它比我们之前单个出去引才的吸引力要大得多。”GCm潇湘晨报网
胡立忠介绍,三市人力资源市场一体化后,将就多个城市间的政策壁垒和三市的多个 职能部门探讨打破的可能,胡立忠举例说,亚博足彩app新晃,亚博体育苹果官方下载买房限购政策,非常户籍必须在亚博体育苹果官方下载 缴足两年社保才能买房,“如果是今后我们认定的高层次人才,他在湘潭买的社保, 他在亚博体育苹果官方下载买房是否不纳入限购范围?这肯定是今后我们要探讨的一个方向。”GCm潇湘晨报网

  潇湘晨报记者 刘建勇

  6月27日上午,长株潭城市群人力资源市场一体化专项 小组会商会议召开。会上,亚博体育苹果官方下载、株洲、湘潭三市人力资源公共服务中心主任共同商 议加快长株潭三市公共人力资源市场一体化建设,推动三市的人力资源市场服

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